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第34章 董事长喜得贵子 符飞飞连续晋升

　　婚礼后第三天晚上，于志远接到陈爱云的电话。 　　“姑父，我是陈爱云。”陈爱云边笑，边自报家门。 　　于志远笑道：“算了吧，咱们是老同学，你还是叫我于志远吧。” 　　陈爱云轻笑起来，并问：“婚礼那天，你与徐市长交谈时，是不是谈到我？” 　　“我只是介绍情况。你找到工作了吗？” 　　“我接受了市民政局的招聘面试，过关了。后天就去上班。不过公务员考试，我还是要参加的。考试合格后，我就有了做公务员的资格。” 　　“你喜欢这份工作吗？” 　　“当然喜欢。对我来说，这可能是最理想的工作了。” 　　“我觉得你特别适合做民政工作。我认为你应该多了解基层弱势群体的救助需要，我觉得你的爱心，会给不少基层百姓带来温暖。” 　　“我不会辜负你的美意与心愿。” 　　不久后，陈爱云与金小贵，谈振与崔婷，两对年轻夫妻商定：一切仿照金燕与于志远、程尘与符飞飞的做法，在同一地点，按同一方式，同时举行婚礼。 　　由于四位新人都是同班同学，于志远夫妇、符飞飞夫妇、高必成与女友成彩虹、郝克与女友朱丹、安东东与女友山田优美以及正在读研的“单身贵族”古娟，都出席了婚礼。 　　高必成与女友成彩虹，是从省城专程赶来的。那成彩虹，是高干子女。 　　婚礼结束后，郝克对朱丹说：“你看，老学友中，除高必成、古娟外，就剩咱们俩没结婚了。咱们也结婚吧。” 　　朱丹说：“咱们俩住在一起，睡在一起，与结婚后的生活没什么两样吧。” 　　郝克说：“有点不一样。不结婚，两人的关系有点‘名不正，言不顺’。再说于志远马上就会有孩子，其他三对夫妇也将有自己的孩子。” 　　“我知道你希望有孩子。过几年再说，好不好？” 　　郝克无语。无语的郝克打定主意：马上启用于志远为他制订的问题解决方案。 　　今天是金燕的预产日。 　　天刚放亮，于志远就将金燕扶上其座驾“玛莎拉蒂”GT轿跑，将金燕送进扶海大学附属医院妇产科的专用单间。 　　值班医生与护士，迅速对金燕进行了例行检查。 　　产程十分顺利。正午过后，孩子呱呱落地。 　　护士告诉于志远：“是个男孩，母子平安。” 　　不一会儿，护士将刚经历产程磨难、脸色苍白的金燕送回其专用房间。 　　于志远先轻吻金燕的脸蛋，然后将嘴巴凑到金燕耳边，带着笑意说道：“姐，不，于夫人，你辛苦了。老于我向您致敬。” 　　金燕脸上露出微笑，说道：“老于，你想想吧，孩子姓金还是姓于。” 　　思维敏捷的于志远注意到，金燕的问题是“你想想吧，孩子姓金还是姓于”，而不是“孩子应该姓于，对不对”。审时度势后，于志远果断答道：“姓金吧。” 　　“还是征求一下你爸爸妈妈的意见吧。” 　　“不用了。将来如果有第二个孩子，就让他姓于吧。” 　　“你还想要第二个孩子？”显然，金燕不想再次怀孕，再生小孩了。 　　于志远说：“这事儿，以后再商量吧。咱们来取名吧。你听说过李白的诗句‘长风破浪会有时，直挂云帆济沧海’吗？我看，就给咱们的儿子取名‘金济海’。如果你不喜欢这三个字，可以考虑取名‘金长风’或‘金云海’。” 　　金燕想了想说：“咱们的儿子，就取‘云帆济沧海’之意，叫‘金云海’吧。这三个字更富有诗意，你取的‘济沧海’之意，也表达得更含蓄更婉转。” 　　“行，老于在此向金云海的慈母致敬。” 　　金燕脸上露出幸福而甜蜜的微笑。 　　金燕的产假长达两个月。在这两个月内，她实际上只是适当放松了管理；公司内的大事，她仍在监管；每临大事，公司高管总是通过电话，及时向她汇报。需要她决策时，她会毫不迟疑地下达指令。 　　有时电话铃响起，金燕正在哺乳，于志远便代她接电话；有时于志远在一边静听她与公司高管的通话。 　　于志远渐渐得知，金燕与“远燕投资”正按他为金燕制订的改革方案稳步发展。 　　这天，“远燕投资”总经理告诉金燕：符飞飞的工作表现非常突出，她来公司信息处不久，就与多家与本公司有关的企业老总建立了较亲密的互信关系。在政府方面，她已成了常务副市长徐新玉女士的好朋友。在符飞飞的引见下，符飞飞的老公程博士与徐市长的老公老杨，也已成为好友。公司最近因得到于符飞飞所提供的内部消息，抓住了一次千载难逢的投资好机遇。 　　总经理建议：将符飞飞提拔为信息处副处长。 　　公司章程规定：中层副职，由董事长直接任免；中层正职以上干部，必须由董事会任免。 　　金燕打电话给自己的助理，让她发文，任命符飞飞为信息处副处长。接着金燕直接打电话给符飞飞，让符飞飞注意配合信息处代理处长的工作。 　　至此，符飞飞的年薪，已由30多万，一下飙升至70万。 　　接着符飞飞通过公关手段，得到某关联公司做假账的内部信息。“远燕投资”果断卖出这家公司的全部股权，大额损失被消灭在萌芽状态。 　　在金燕产假期满前一天，于志远打电话给符飞飞。 　　“哥，怎么想起给我打电话？” 　　“我知道你有能力为公司做好信息收集工作，使公司的投资更准确更及时，使公司股权的管理更精准。哥为你感到自豪。” 　　“哥，公司目前正在进行两大改革，一是大力引进战略投资伙伴，将公司做大做强，使公司成为上市公司，二是组建信息处，使投资与股权管理更有依据，更科学，更及时。如果我猜得不错，这两大改革，都是你在背后策划的吧？” 　　“这两大改革，事关重大，决策机构是董事会。” 　　“你打电话给我，是有什么吩咐吧？” 　　“金燕明天就去公司上班了。我估计，她将要和你面谈，听你说你对信息处工作的整体构想。” 　　“如果这样，我该怎么谈构想？” 　　“我如果是你，我会对董事长说：我觉得信息处应当有一位处长，两位副处长。由于信息处工作任务的完成，有时需要借助公关手段，因此三位处长的人选，应有男有女，最好两女一男。 　　“处长主持日常工作。两位副处长，一位负责搜集、整理与投资有关的信息，另一位负责搜集、整理与股权管理有关的信息。两位副处长都应有固定下属人员，这些人应有固定分工，每人负责三到五家关联公司信息的搜集与整理。两位副处长，每天下班前，都得将当天的信息资料上报处长。处长将这些信息分类汇总后，一边将汇总好的信息抄送信息处的专职资料员，让其对信息作进一步整理后，存档备查，一边将其中较重要、较紧急的信息报送总经理。信息处处长要亲自主编电子版的内部杂志《每周信息概览》。每周星期一的早上，董事会成员、总经理、副总经理、中层各处处长，应能读到这份十分重要的《每周信息概览》。 　　“处长不仅要做好上下联络工作，还要做好与投资处、股权处的信息沟通、信息共享与信息互证工作。那两个处的信息，贵在全面；信息处的信息，贵在有重点和消息快。处长还要及时介入重大信息的搜集与报送工作。” 　　“哥，我心里有数了。” 　　“妹妹，你的工作，有时会与交际有关。你那么年轻，那么漂亮，出席某些饭局时，会不会有麻烦？爱美之心，人皆有之啊。更何况在个别人心中，只要有钱，任何东西都能得到。” 　　“哥，你说的情况，大姐心中有数。她为我安排了一位兼职的女性影子保镖。这位保镖是武警部队的退役女兵。她一般不出现我身边。如果我需要应酬，她会逗留在距我不远的地方，暗中保护我。公司有专门的交际费用。如果需要，我只会付钱，不会付身体。你放心，至今为止，我还没遇到过自己解决不了的麻烦。” 　　“妹妹，如果你不喜欢做公关，就暂时忍耐一下。你在这位子上，不会呆太久。” 　　“谢谢老哥。我有些任性，确实不太喜欢做有求于人的事。不过，暂时忍耐没问题。” 　　正如于志远所说，金燕上班后做的第一件事，是将符飞飞请到董事长办公室交谈。 　　三天后，符飞飞被任命为信息处处长。其年薪，又从70万飙升到100万。