纵横股市之巴菲特智慧

第15章 有很多事做，做了很多事

　　【原文】 　　Because everyone has a great deal to do， a very great deal gets done. 　　【因为每一个人都有很多事情做，所以大家做了很多事。】——1979年巴菲特写给股东的信。 　　巴菲特夸赞了伯克希尔-哈撒韦公司总部的工作效率。 　　伯克希尔·哈撒韦总部长期保持极简规模，截至2026年1月，总部员工数稳定在25-26人（含巴菲特），核心投资决策团队仅约6人，无冗余部门设置。 　　这一人数与公司旗下近40万总员工数形成鲜明对比，体现了巴菲特“极简总部+分权自治”的管理理念。 　　巴菲特收购的企业，几乎都是创始人自己在管理，他所做的就是防止其他人恶意收购这些企业。 　　这体现了巴菲特的智慧，懂得让大家发挥自己的能力，而不是把所有事情揽在自己身上。 　　我们很多人当老板，甚至是当父母，总是不愿意放权让下属或者子女去做，给出的理由就是担心他们把事情干砸。 　　但你们也不仔细想想，如果他是干砸的料，现在干砸你还能点拨一二，等你真的老了或者死了，他还跟一个新兵蛋子似的，你的企业或者遗产还不是付诸东流吗？ 　　别担心，你给他许多事，他就有许多事做。