经理代倩被田象在会上表扬过,觉得很荣耀,这是距离近的赞赏,田象可是大领导。代倩那个二级部,她是经理,下面有三个人。代倩在办公室说她要管好手下的人,不让田行失望。 代倩是做审查的,平常到贷审会汇报业务,经她审查的业务,比较复杂的,田象直接把她召到他的行长办公室向她了解情况。代倩被这样对待,她和田象真的距离近了。 在一次贷审会上,代倩要汇报,她走到汇报人座位,一落座,田象就在正对面,她脸红了。汇报还是正常顺利的,田象就业务向她提问,叫她代小姐。 代倩老公也是个经理,广州分行的,岗位级别自然比她低。代倩当初和他结婚,是行里要分房,按照政策双职工夫妻可以分到更大的面积的房子。代倩是为了一套大房结婚的。不过婚后生活也没有不美满,她生了个女儿,她和老公一步步都干到了经理。她在省行,她老公在广州分行,两人唱过二人转,像恩爱夫妻那样,她请同事们参加她老公组织的饭局内部营销。 可是因为田象,代倩离婚了。她不但离婚,也开始非常注重外表,猛减肥,穿着追求年轻漂亮。她原来身材微胖,穿着也朴素。 孔调走了,杨晓被田象任命为信贷部总经理。孔是调去东莞分行做行长,原来的行长升职。田象在干部宣布会上,评价杨晓工作做得好,追求极致,这是她被任命为信贷部总经理的原因。 与此同时省行开展海选,代惠由部门副总经理级别海选上位,升为部门总经理级别,被任命为独立审批人,岗位级别仍是M3。代惠能海选上位,可以说是水到渠成,她分管审查几年,工作做得不错,孔在时她有实权,孔放权给她。她每周一到田象办公室汇报审查工作情况,请示召开贷审会。每周的贷审会她作为贷审办主任全权负责。但是她有时在田象面前生硬,田象心情不佳时,她一点不看田象脸色,甚至和他硬碰硬,这是铤而走险,后来得到了报复。 珠海分行副行长张荣被田象调到省行信贷部做副总经理,接替代惠分管审查。他能被田象看到,和那次年底吃饭有关,他知道了田象的一些工作细节,并在那之后因为业务审批的事情发信息给田象,表现出对工作上心,他对田象的态度也使田象认为自己被看得很重。 杨晓做了总经理,在省行评选合规之星活动中,她评江维为合规之星。江维情商也很高,从不说领导同事话坏,对她又鼎力支持过。 部门审查工作繁重,江维做贷审秘书这么多年,经手审议的审查业务有一两千笔,她对每笔业务都吃得很透,撰写会议纪要是文字综合工作,更是对信贷业务情况的提炼概括,审查审议情况的综述,所以,在部门内选人兼岗分担审查工作时,江维脱颖而出。江维级别不变,做贷审秘书和审查两项工作,是一人双岗。江维的工资收入在P5人员中处最高的一档,月平均工资三万多块,不过两三年后她满四十岁了。一般不到四十岁还能升,过了四十岁升职希望不大。 和田象有过工作接触的代倩,她离婚有同事说她闲话,她一开始恢复单身对生活对工作充满激情,慢慢被说闲话说得急了眼。女人急了是不得了的,她在办公室斗胆表达对田象的不满。杨晓为使她平息,就多安排她工作,她在经理中排位上升。然后一年后经过竞聘她升为信贷部副总经理,她这一年四十五岁,她竞聘被行内讲人情的领导照顾,和她离婚有关。