重生美女能源大亨 · 125.科技四巨头

顾雨菲休息了前后半年，最后回去工作了。魏雨晴也锻炼的不错了！顾雨菲打算让她自己以后也得做一点二生意，不可以一辈子不工作。同时绿星汽车也开始了正式的扩张，员工很快就达到了好几十万人。数量特别的多。已经可以算是石州市最核心的产业了！带动的产业特别多。达到巅峰的时候可能会有六七十万员工的数量，虽然不可能全部都在石州市，但是留在石州市的人也会达到好几万人，且全部都是精英。这几万人的住房、交通、消费、娱乐都是带动经济发展的核心。带动起来的就是一大堆产业，可以说是给本地带来了不少富人。而且汽车是很复杂的，上下游产业特别多，带动的汽车产业会是一个惊人数量。这一群人的员工加起来可能会是惊人的数量，几万甚至十几万、几十万都可能。他们也会带动很多住房、交通、消费、娱乐、餐饮等产业。被带动的产业，他们也有员工跟老板之类的，还会进一步带动经济跟消费。总之，绿星汽车崛起了以后，带动了很多产业。顾雨菲也可以说是石州市商界的龙头，可以呼风唤雨的存在她本人还是省里的政协常委。绿星科技也在发展的过程里，继续扩张各种产业，围绕着新能源开始扩张了起来。子公司也开始增加了很多很多。员工也会继续增加了。南省科技四巨头里，顾雨菲现在的实力第一，可以说是绝对的龙头企业，完成了汽车产业以后，市值开始达到了巅峰时期了！员工逐步达到了七十亿以上，然后市值达到了接近十万亿的夸张数字。虽然没有达到十多万亿，但是也是差不多的。要知道世界最大的公司市值是m元几万亿。排行第二的就是工业大王楚风，他的飓风科技市值同样不是太低。在四大巨头里排行第二，仅次于顾雨菲，远远比付伟涛跟萧亦康要厉害。它的员工也有二三十万人，同样是大企业。主要就是装备制造产业为主。公司的市值基本上在五六万亿以上，虽然不如夸张的十万亿市值，但是也差不多。然后萧亦康的正康科技，主要是经营ai或者计算机技术的公司。南省科技四大巨头里面，他存在感最低，但是实际上绝对不会太差的。正康科技是技术型软件为主，所以资产跟员工相对少了很多。正康科技的员工总数只有几万人，应该是大几万人，但是不会超过十万人。公司的市值也才两三万亿左右。最后才是付伟涛的大浪科技，他们的主业不是汽车，更不擅长制造汽车。最擅长的是电子元器件的生产制造。汽车只能算是副业，绝对不是主业。四大巨头里，他可能排行在最后面，反正绝对不是最前面。他也是正经的实体科技公司，厂房跟设备也不会太少，但是实力可能不如萧亦康。大浪科技的员工总数不会太少，但是没有飓风科技多，应该就是二三十万而已。他们的市值基本上也是跟正康科技差不多的，两三万亿左右。付鑫鑫没有跟楚风离婚，两个人过的不错。付鑫鑫现在是付家的继承人。因为付伟涛只有一个女儿，所以也不存在偏心，让其他人继承的问题。付伟涛家里，肯定有兄弟姐妹，他这一代人不可能没有兄弟姐妹，但是其他家的孩子不是没有儿子。但是付伟涛也不至于让别人的儿子继承家产。生活中重男轻女的有很多，但是重男的再多，重自己的父母更多。自己的血汗钱交给侄子肯定会心疼的。女儿毕竟是亲的，侄子是别人的。原因也很简单，有的人觉得女人嫁人了就是外人，不会管父母了。可是侄子更是外人，结不结婚都不会管你。说一句难听的，羊皮贴不到……身上。所以付伟涛的继承人就是付鑫鑫。最重要的是，付伟涛的父母并不强势。有的父母很强势，习惯性的命令子女，不管你听不听都会命令你。他的父母一个已经去世了，另外一个也没有什么实力。自己都要依靠儿女活着，希望自己对儿女有用。如何敢让付伟涛把家产交给侄子？何况付伟涛住在外地，跟父母还有兄弟姐妹接触不多。父母也没有什么手段逼迫他。他的公司已经被付鑫鑫协助管理了，侄子也不是高材生，根本管理不了公司。楚风现在年轻，也是儿子。家里头根本插不上手，同时他也没有兄弟姐妹，堂兄弟姐妹都不多。他们这一代人基本上不来往了！因为工作原因，父母这一代人基本上互相不来往了！主要还是工作原因接触不算太多。到了这一代人很多都是好久才见过一次的。所以楚风父母也不会让他照顾自己的兄弟姐妹。也老板去管这一群人。尤其是楚风母亲更不打算去管。她跟这一群人同样不亲切。萧亦康这个人低调，家里情况没有人知道。所以大家也不了解他的情况。总之具体的是没有人知道的。所以继承问题也是谜团，不知道会如何。顾雨菲的继承问题肯定是子女继承的。顾雨菲不是圣人，但凡可以子女继承就肯定让子女继承公司。不可能让外人继承且掌控公司。很多企业不是家族继承，一个是儿女能力不够，主要是专业不对口，所以不让子女继承公司。另外就是老板对于公司的掌控力度不够导致的。公司股权分散，所以很难掌控。公司内部的高管跟股东不服气，所以不能够继承公司。只要是可以继承公司的，不可能不让子女继承公司。当然了不排除，子女有其他的志向，喜欢创业不喜欢继承公司。很多公司也过了时代，不适合继续发展下去。所以，很多人选择创业了！顾雨菲是绝对掌控公司，股权比例也不算太少，可以掌控公司。所以可以让继承公司，继续发展下去。