重生高丽女财阀 · 132.相亲较量

　　大公司不缺人才缺少人脉资源。尹载汐的制度损害了既得利益集团。除此之外还有其他的制度。尹载汐对于对手打击的很厉害。　　同一个赛道几乎全部完蛋了！可恨的是，她不签署竞业协议。因为她不害怕你跳槽，可是竞业协议是给钱的，不签署协议就可以不给钱。　　相亲结束了几天，尹载汐就是不介意对方。无奈，大人物强行的把尹载汐再一次约见出来让两个人相处。尹载汐委婉的表示不合适。　　害怕对方装糊涂，尹载汐没有把话说死，但是明确的说不是最合适的，害怕耽误对方的青春。但是被大人物给骂了一顿，说尹载汐眼光太高。　　无奈两个人多约会了好几次。但是尹载汐对方态度始终不够主动，仍然是拒绝的态度。无奈大人物又是多次提出来警告，要求尹载汐懂事儿。　　大人物实力上不如白浪医药。但是这一次生意合作是双方赚钱的，可是对方是副业，尹载汐是主业。人家给你了利润，你就要听话。　　这就是县官不如现管。就好比一家公司要破产，外行富二代突然接手了产业打算卖掉一部分。因为是外行且着急套现，所以价格很低。　　这个时候负责卖公司的副总就是重要人物。因为他作为内行，可以给富二代一个建议价格。也就是超低价卖掉公司。反正富二代也不懂行。　　这个时候实际上远远超过这一家公司的同行都要低三下四的过来讨好副总。因为利益，他就是决定了你们赚不赚钱的大人物，也就是县官不如现管。　　这一天大人物直接把尹载汐跟相亲男一起约见到了一起，他本人陪同讨论婚事。但是尹载汐把一家人也找来了！为了就是应付大人物。　　餐厅里，一家人都在。相亲男的家里人也在。大人物坐在中间，他是撮合的人。没有他这个事情肯定谈不成的。毕竟尹载汐只给他面子的。　　大人物看着一群人，不高兴的指着尹载汐说道：“尹会长，我很不满意你的态度。对于个人问题很随便的人我不喜欢。对于婚姻不负责任的人我不会跟她合作的。　　你们的婚事儿什么时候定下来？你应该重视个人生活，婚姻跟家庭稳定才可以做好事业的。我是不会跟对于婚姻问题太随便的人合作的。” 　　尹载汐给大哥使了眼色，大哥跟大嫂互相看了看，然后大嫂直接说道：“这个小伙子我不太满意。我们家不需要太强势的人，我妹子需要一个帮助她管理家庭的人。” 　　大人物一拳打在桌子上，然后说道：“太没规矩了！我们在这里说话，哪里轮得到你一说话了！这种正事儿，轮得到一个家庭主妇掺和吗？” 　　大嫂刚要发火儿，尹载汐按住大嫂然后说道：“她是我大嫂，等同于我的半个老妈！我的长辈一样。她是心疼我而已，没有其他的意思。” 　　大人物听了被气得直哆嗦。首先，这一次合作他是暂时有优势，问题是以后就不一定了！他必须趁着尹载汐求自己而利益最大化。　　掌控了尹载汐的婚姻就是掌控了白浪医药。课题安插一股势力在白浪医药内部。女人不同于男人，大部分女人如果是富豪，都会提拔老公。　　因为他们需要照顾老公的自尊心。所以会提拔老公的。可是尹载汐不是这种人，她第一个原则就是老公不可以自卑。所以首先就排除了朴敏哲。　　大人物等人要想控制白浪医药，就必须安排一个有能力的，如果是家庭煮夫，那么根本没有任何价值，最起码很难掌控白浪医药的。　　可是这一次相亲就是交易跟谈判，其他的事情就是借口。说白了这就是一场交易。虽然他们的筹码不够，但是也是有筹码在手里的。　　尹载汐就是在拖延时间，打算含含糊糊的答应，然后把生意谈成。尹载汐就是在笃定大人物不坚定，因为这一次生意是有利润的。　　哪怕他控制不了白浪医药，也是有利润的。不过就是利益多少罢了！尹载汐就是拖延下去，然后看一看可不可以搞定生意，毕竟没有什么代价。　　反过来大人也也断定尹载汐会接受，反正她要嫁人吗！尹载汐是事业脑，不重视爱情。这样找一个条件好的不可以吗？他们就是等尹载汐妥协。　　可是大嫂的掺和就把生意变成了家事儿。大人物肯定生气，因为她哪里知道什么生意？带你来是你不过来，这一场婚姻定不下来，你就是过来走个过场的。　　可是大嫂的掺和让大人物非常气愤。所以他直接说道：“你什么态度？你要是这种态度，就不要做生意了！我不愿意跟对婚姻不负责的人谈生意。” 　　这一位大人物不是一个在乎规矩面子的人。有的人会因为找不到借口就算了！毕竟手伸的太长了难看，大不了不做生意了！当然了生意还是有利润的。　　要求你结婚是为了赚取更多，这一次是小生意。对于尹载汐是大生意，对于大人物是可有可无的生意。毕竟他是外行，掌控不了副业。　　大哥这个时候立刻说话了：“这一位老哥，我们家就是重视婚姻才不会随便的。我们还需要了解一下吗！咱们不是在讨论吗！您不用生气的。” 　　大人物一拍桌子说道：“讨论什么？他哪里不好了？哪里配不上你你们了？我担保，这个事情就这么定了！你们立刻订婚，不要再讨论了！” 　　大人物起身就要离开。他这等于是强行的默认了你是同意的。下一回你再拒绝他们就说你是出尔反尔。如果你狡辩，就等于承认你态度坚决了！　　尹载汐不可以表现出态度坚决的另一个原因就是，她要麻痹其他势力。白浪医药不同于其他的财阀。其他的企业发展了三四代人。　　全部起家于同一个时期，那个时候家族企业居多，大家都可以接受。而且他们发展也是用了几代人以上。可以逐步的提拔自己家里人的。