纵横股市之巴菲特智慧 · 第68章江山易改，秉性难移

　　【原文】　　A base business cannot be transformed into a golden business by tricks of accounting or capital structure. 　　【不可能通过会计做账或资本重组等手段，把一家低劣的公司变成一家优秀的公司。】　　宁高宁带领四家央企进入世界五百强的的故事告诉我们，人才是企业优秀的关键。　　如果一家企业还是原来的CEO，想要通过各种改革让企业变得优秀，那只是痴人说梦话。　　对于这样的企业，第一条就是把CEO先裁掉，因为最根本原因就是CEO无能嘛。　　很多CEO老是吐槽战略没问题，是执行不到位。　　讲执行不到位就是在甩锅，这说明还是她自己能力不行。　　因为执行的那个人不行，说明你选人能力不行，再或者就是这个目标跨度太大。　　你不能让一个八十斤的瘦子，去扛五百斤的石磨，还数落人家能力不行，这就违背了客观规律。