留洋日记 · 4.新秀丽

　　从没想过能加入这个队伍，也没想过我从此能一路高歌猛进-题记　　担忧工签的时间所剩不多，于是赶紧找一份能移民的工作，不想在汉堡店再浪费时间了。在网上投了200多次简历，也有些许的面试机会。但每次总有人比我好，资质比我强，把我刷下去了。我也没有气馁，再接再厉。总结面试我哪里做得不好，就当是沙场点兵了，争取下次改进。　　有一天收到了新秀丽的首轮面试邀请，我马不停蹄地赶到了门店。相互寒暄后，纷争开始了。面试了得有40分钟以上，这是一场没有硝烟的战争。整个过程刀光剑影，唇枪舌战。我极力地推荐我自己，经理峰回路转的问问题来刁难我：你为什么想做销售？你的本科学的是酒店管理呐。“因为我喜欢和人打交道，介绍对的产品出售给对的人，我会很有成就感。酒店管理只是个文凭，我并不喜欢酒店行业。” 　　“有过销售经验吗？”“在电影院工作的时候，有比赛卖电影院的周边产品，很荣幸我蝉联了三连冠，其中一次拿了大西洋海洋四省的销量冠军，总共卖出了价值500多刀的产品。”“有过理货，上新的经验吗？”“有的，电影院关店一般都是我协助补货，全部东西采用先入先出原则，保证旧货不会滞留。”经理听到这，不住的点头。　　跟我说等消息，最近请保持联系。可是等了三天也是没消息，我还在A&W包汉堡，快怀疑人生了。但还是没放弃信念，大不了再投别的地方，我始终相信我能行。　　终于来邮件了，经理先是跟我道歉，说最近店里的事情有点多，停电和一些设备坏了，今天才恢复过来，并邀请我今天前去面谈。我二话不说直接杀到店面，和经理进行正面battle。她说总的来说对我挺满意的，问我愿不愿意加入这个团队，跟我说了薪资待遇和我的头衔。　　销售领班，实习期三个月，完了可以转正。我问她能不能帮我做移民，因为我很想要这边的身份，她说可以。晚上给我发一些材料，填完明天交表，周一开始全职工作。晚上收到了工作邀请函，和一些职场须知。我郑重地一笔一画签下了我的名字，想到周一可以西装革履地去工作，可太开心了。终于不用穿着脏兮兮的制服窝在后厨，蓬头垢面地煎肉饼了，开心。　　突然想起潘玮柏的那首《我的麦克风》：我很有用我很用，就等着伯乐试用。先赚点零用，不怕大材小用。千里马常有，而伯乐不常有。我知道我自己是一匹千里马，等了我半年时间，终于等到发现我的伯乐了。我始终相信我的实力，就是找寻的过程坎坷了点，不过没关系，结果是好的就行。期间的过程我就当作是一次次的历练了吧，毕竟好事多磨。第242次，我终于成功了，摇身一变成了人中龙凤了。　　培训开始了，怎么给货物贴标签、怎么挂促销牌、在哪看总部布置的新一轮的促销活动、怎么填写各种Excel报表、怎么开店关店、怎么联系技术部门等等。我带了个战术板，记下各种技巧，保证以后能游刃有余地处理工作。等到第四天，经理就心大的把我一个人扔在店里，自己跑去烫头了。回来还跟我炫耀说你看是不是很好看，我当然说好看了。　　经理是典型的处女座，很爱叨叨。我以为是我做得不好，一直在内耗。其实处女座在意才会费心叨叨，不然不喜欢你的话就很冷，不太说话。她经常和我分享说哪里有好货打折、跟我分享她的味增汤，分给我她的零食。　　更神奇的是，天气好的时候跟我说：“今天天气很好，你不应该在这。你走吧，去玩吧，去享受大自然的阳光吧。”提前让我打卡下班了。下雨或是天气很差，跟我说：“路况不好，你回家吧，路上小心。”让我感觉受宠若惊，上班原来还可以这么为所欲为的。也不枉我之前的磨难了，能换来这份工作感觉也是很划算的了。　　三个月后我转正了，但是我已经不是领班了，我荣升为店里的二把手-副店长。权力一下跃居第二，这是我做梦都不敢想的。　　记得有次开全国范围内的电话会议，我打算让一个资历比我老的员工坐着。经理面带杀气并冷冷地跟我说你坐下，她站着听就好了。吓得我乖巧地坐着，大气都不敢出。　　期间和经理看着数据报表分析最近的销售情况，讨论一些新的促销手段，和借鉴别的店的活动。老员工就像犯了错似的站在一旁静静地看着，我总觉得怪不好意思的。　　又过了三个月，再次升级成为执行负责人。这升职快过坐火箭，这是我始料未及的。但是还没来得及大展身手，就因为来势汹汹的新冠疫情给送回家了，无限期停薪留职，召回日期指日可待。若要战，召必回。