重生美女能源大亨 · 187.白月光滤镜

白月光不管能不能在一起必须打破滤镜。为什么网文女主都打不过白月光？实际上白月光本人也未必可以打败男主心里的白月光。白月光如果跟自己比，恐怕她还不如女主呢！在男主心里的自己面前，白月光一个回合都下不来，就会被男主抛弃掉。白月光本人也战胜不了白月光。所以顾雨菲必须打破白月光本人的滤镜，让儿子看清楚以后在选择。要么让他接受白月光的缺点，咱们就找其他人，但是不能让他追求完美。必须接受有缺点的人。顾雨菲也不会强烈反对，会让儿子跟白月光在一起。哪怕以后分手，也得在一起。不然心里幻想的人会越来越完美，谁也无法战胜。顾雨菲处理儿子的感情很上心。好在公司里没有人督促他去联姻，所以现在来的急。顾泽拥有足够的时间去寻找合适的恋人。没有人督促还是因为大部分元老不是已经退休了就是即将要退休了！基本上是两个辈分，一部分大顾雨菲一代人，另外一部分是大了顾雨菲几岁的。大了一代人的逐步退休了。其他的也都是五十多以上，得六十退休。也就是大约十来年也要退休了！这十来年就是培养顾泽的机会。这一群人退休的时候，尤其是重要岗位退休的时候，顾雨菲故意请求他们晚上几年退休。然后给了顾泽足够的成长时间，让顾泽培养亲信。顾泽进入公司第一件事儿，就是接触足够的人才，让他协助顾雨菲处理人事问题，积累用人的能力跟亲信。只要有了亲信就好办了！有了第一批亲信以后，就是循序渐进的安排元老退休。首先就是王宽跟严树增退休，用来空出来位置，让顾泽接手权利，然后慢慢的开始培养顾泽。一开始因为时代变了，富二代继承公司是有难度的。很多人不服气，但是顾泽就是协助管理人事，加上顾雨菲孤注一掷，所以成功了！然后，顾泽最早还在就读大学的时候，放假期间就会被抓回来强行协助顾雨菲管理绿星科技，处理人事问题。就是为了培养顾泽。一直到顾泽毕业以后，亲信也培养了足够多了！严树增跟王宽逐步退休，顾泽上台掌权。这还是第一步，因为很多人还是反对顾泽的。只不过都要退休了！没有必要去反对这个问题了！且顾雨菲一家独大反对大概率会失败。当然了，如果集体坚决反对顾雨菲也不敢硬刚。问题在于，退休以后，人脉就变成了人情。得罪了顾雨菲这个人情也就不存在了！谁也不会去得罪顾雨菲，更不会在关心绿星科技的死活。既然大家不反对，就会安排顾泽的人，逐步成为元老们的副手，然后逐步的代替大家。顾泽也就是有了亲信，还是顾雨菲协助他搭配的一套班底。同时顾雨菲也会安排自己的人里，年轻的一部分成为未来的副手监督儿子不要胡来。毕竟她不能完全放心顾泽，需要一定程度的监督儿子。但是不会过分，涉及到儿子威望的问题，不会手软。一定要记住了涉及到儿子威望必须维护。任何人不可以侵犯他的威望，不然必须严肃处理。很多父母跟子女的矛盾就是侵犯了子女的威望。有的人有恃无恐的对待你的子女，你不但不惩罚还支持外人，才会把矛盾放大。不过一般也不会。顾泽的人逐步上台，顾雨菲的人，逐步退休或者成为了副手，只会起到监督作用。大部分人也不会再敢得罪顾泽了！顾雨菲也不会让年轻一代人有机会得罪顾泽。毕竟得罪了以后，就不敢留下来了，最后只能去竞争对手那里！所以不会给他们发生矛盾的地方。顾雨菲向来也是把人事规则写的非常清楚，包括很多玩儿弄权术的部分，也会尽量委婉的说出来，尽量让大家可以清楚明白这个规则。压根不打算提拔的人，一开始必须说清楚。为什么会有人对于人事问题不满意？就是你给了人家希望，却又反悔了！人家可是付出劳动的。就这样，通过老一辈的人退休，让顾泽第一批亲信接手了主要部门。顾泽有了亲信也就是有了足够的威望，有了一大群人维护他的利益。另外还有叶薇一批人，也是公司骨干人员，还会继续工作好几年以上。不过他们不是顾泽的对手，叶薇是顾雨菲亲信，不存在敢反抗顾雨菲的可能。其次顾泽有了自己的势力，叶薇也不敢得罪顾泽。不然叶薇的人脉也会丧失掉很多。叶薇不会犯傻，所以肯定会听话，协助顾泽掌权的。同时，也是最重要的问题就是顾雨菲不仅仅是年轻创业，她中小学跳级，大学是学分制。她比同辈份的人还要年轻好几岁甚至是十岁以上。公司里最核心的元老全部是大了顾雨菲好几岁以上的，少的五六岁，多的十来岁。这还是按照平辈计算的，实际上还有大了几十岁的人呢！这一群人最大的问题是，顾雨菲退休了以后，轮不到他们继续掌控公司。这才是最大的问题，也是干涉继承人的最大动机，所以他们才会听话。为什么有人要干涉继承人问题？为了自己的利益罢了！为了你好，说话会点到为止，不会多说。既然干涉了肯定就是存在私心的。那就是他们要选拔出自己所在的势力担任继承人。等顾雨菲下台了以后，应该由几个副总接班儿，然后带领亲信形成新的既得利益集团。可是顾雨菲没有培养副总继承人，而是直接培养儿子。方法还很巧妙。老一辈有一个争的人，没有机会等到顾雨菲退休。可以等到顾雨菲退休的人，自己还不够。股东们要培养，只能外聘空降一个继承人。可是，顾雨菲一开始安排儿子在人事系统担任小人物，然后直接开始快速度培养儿子的势力了！