重生美女能源大亨 · 17.再次陷害

齐明丽闹了好久，也知道了问题所在了！看来千金小姐还是有价值，所以不会因为这一点儿小事儿就开除她。看来必须玩儿一点儿大的。齐明丽回到了自己的办公室里，然后开始思考了起来。如何可以让公司不得不开除顾雨菲？必须是严重到了公司罩不住的地步才可以。所以必须想办法让顾雨菲犯一个严重的错误，问题是什么错误是公司必须开除的呢？现在顾雨菲办公室严密防守，根本进不去的。所以这一次如何陷害顾雨菲？公司的底线应该是犯法或者窃取公司机密。可是实验室不是齐明丽的地盘儿，如何陷害顾雨菲？接触不到就不可以了！所以不管如何必须找到一个实验室内部的人去接触顾雨菲，然后才可以想办法去对付顾雨菲。如果不可以接触，谁也没有办法的。然后，齐明丽就找到了一个熟人。这一家公司里的人物，一部分是严树增招聘的，都是他以前的熟人。所以王宽等人都跟他们关系不错的。一部分顾雨菲是通过各种人脉招聘的，就比如老师唐柏跟各种校友。或者她是通过家族的关系找到的人，也基本上就是信得过的熟人。不过很多是间接关系，根本就是其他人招聘的。说白了就是顾雨菲招聘一个部门的负责人，然后负责人招聘员工。但是他们都是顾雨菲派系的。组建公司团队的时候，还有人想过利用顾雨菲不懂架空顾雨菲呢！他们以为顾雨菲什么也不会，打算利用自己的能力，让顾雨菲不得不听话。因为不听话你就玩不转。所以必须听从有能力的部下的，但是听话了他们就会各种方法扩充实权。从而掌控公司，然后得到投资人支持，调整股权架构。但是，第一天这个人就被顾雨菲不信任了。因为招聘员工的时候，过于用自己的人了。可是顾雨菲懂得管理，必须让部下分成几个派系才好控制。问题是部下跟上级抗衡，从来依靠的不是能力，而是人数。很多家族制的企业或者机构，老板儿子继承公司以后，二把手要想斗下去，必须拉拢一群员工。都说二把手经验能力如何，实际上离开了人数他也不行。能力不需要太好，只要学会用人就够了。知道如何用专业人才解决问题就够了。二把手离开了团队也是废物，更可怕的是，只要不是能力太差，如何用人是可以学会的。一旦一把手学会了用人，掌握人事权、财务权的老板，直接就可以开除你。所以这一位副手，不能让顾雨菲稀释自己的人。只能天天说你不懂。但是顾雨菲宁可花费不多的钱，开除掉这个人的亲信，也要在关键位置上用自己的人。最后这个人自己辞职了。大家也发现顾雨菲控制欲不低，谁也不信任。而且她的能力不弱，加上团队配合以后，能力已经不差了，几乎掌控了公司。但是，公司里最大的派系还是严树增一派，他们人数最多。实验室部分虽然是顾雨菲掌控，但是也不是完全没有严树增的人的。齐明丽找到了唯一一个可以被她拉拢的实验室的人。是一位助理。两个人来到了写字楼外面的一家餐厅里。这一家餐厅不算高端餐厅。主要是各种炒菜，还有炒肉粉之类的招牌菜。两个人点了四道菜，都是炒菜，不过是小盘菜。然后点了瓶装鸡尾酒，毕竟度数低还好喝。齐明丽一边儿喝酒一边儿跟这位助理说道：“老妹，你说一说我错了吗？我认识了邹子明多久，付出了多大的心血？然后呢？她过来窃取我的胜利果实？” 小助理也说道：“我也讨厌她，她不过就是本硕博在读，还不是专家呢！别说教授，就是副教授，博士毕业两年，或者得到博士后称号才可以。她凭什么负责独立的项目？凭借他们家有钱还是什么？我多年努力，考上了名校，换来的是什么？他们专家教授贡献再大，但是论努力他们谁也不如我。” 两个人就不停的喝酒，很快酒没喝多少，但是菜全部吃完了！毕竟喝酒得吃菜，两个人吃菜还是很多的。竹笋炒肉、炒肉粉、青椒炒肉、木耳炒肉四道菜全吃完了。主要是全部是小份的，所以很容易吃完。然后齐明丽突然说道：“妹子，我决定让她滚蛋。你陷害她窃取公司的核心机密，然后让她离开。” 小助理点了点头，然后喝了一杯酒后似乎想到了什么摇了摇头说道：“不可能，就算是唐柏主任都接触不到核心机密，我拿不到机密的。” 齐明丽点了点头，然后一拍桌子说道：“咱们要让公司各位是她窃取公司机密就可以了！不需要真的窃取，让她被这个罪名抓住就够了！你想办法让她进入保存机密的房间，然后通过报警机制抓住她，然后咱们给公司施压，让她开除。等以后我结婚了，让你去盛科能源负责他们的实验室。” 小助理点了点头，然后说道：“不错，不错。找一个理由骗她去保存机密的机密储存室，然后就会自动报警抓她。公司目前最忌讳这个问题了！” 两个人一拍即合，然后就……喝多了！这个计划制定了，但是没有立刻实施。她们喝多了以后，就回去休息了！肯定得等第二天才可以实施。顾雨菲不是不想开除齐明丽，问题是她现在才不打算搭理她呢！开除是分分钟的事情。但是不可以随便胡乱开除人的。而且没必要，齐明丽实际上根本不成气候。顾雨菲到了晚上，同样点了几道菜，炸鸡、糖醋排骨、烤牛肉、瘦肉粥、蟹黄包子、蘑菇汤。不是她一个人吃，是她跟宽姐一起吃。宽姐等于是生活上的半个保姆，照顾顾雨菲的所有事儿。顾雨菲事儿特别多，同时还是病秧子。所以宽姐赚的也多，顾雨菲还保证宽姐会成为富翁。