我在三界收租的日子

第49章 老祖的KPI初体验

　　业火红莲秘境深处，一间被临时改造出的“血海物业项目部”办公室内。 　　空气凝重得仿佛能徒手捏出血来。 　　冥河老祖端坐在林凡对面，周身血光如沸水般翻涌，看不清面容。 　　但那低沉的气压，已让茶几上那杯“九幽清心茶”的表面，无声地凝结出一层薄薄的血色冰晶。 　　林凡面前，摊开一份光影流转的《冥河顾问首周工作绩效评估报告》。 　　报告页眉处，一个金色的“三界账本”徽记缓缓旋转，散发着不容置疑的天道威压。 　　“老祖，咱们一起来看看您入职第一周的表现。” 　　林凡手指轻点光幕，语气平和得像任何一个常规考核下属的部门主管。 　　“先说亮点。” 　　他划出一块区域，光影随之高亮显示。 　　“‘血海垃圾清运（编号XL-07号海眼）’项目，提前百分之五完成，质量评定优秀，获得绩效功德点15点。” 　　他抬起头，露出职业化的赞许笑容。 　　“这个值得表扬，说明您对基础建设工作上手很快，执行力强。” 　　冥河老祖周身的血光毫无波动，仿佛那15点功德点不是奖励，而是某种精神层面的侮辱。 　　“但是，” 　　林凡话锋一转，手指移到报告另一部分，那里标着几个刺眼的红色标记。 　　“问题也很突出。” 　　他语气沉痛，如同面对一个屡教不改的实习生。 　　“第一，‘工作态度与团队协作’项，扣20分。” 　　他逐字念出评估依据。 　　“在‘血海亮化工程’协同作业中，多次无视敖钦领队的合理化施工建议，坚持以自身血神子暴力铺设灯塔基座，导致三处基座存在内伤隐患，后续维修成本增加百分之三十。” 　　林凡叹了口气，语重心长。 　　“老祖，咱们现在是现代化管理，讲究的是团队合作，科学施工，不是比谁力气大、路子野。” 　　冥河老祖的血光微微扭曲了一下，像被风吹乱的烛火。 　　“第二，‘规则理解与遵守’项，扣25分。” 　　林凡的手指移到下一个红标。 　　“本周内，累计七次在非紧急情况下，于阿修罗主城区域释放超过《社区安宁管理条例》规定上限的威压。” 　　他顿了顿，加重语气。 　　“导致共计三百余名低阶水妖、夜叉精神受创，出现集体失眠、焦虑、做噩梦等并发症状，需要动用公共维修基金支付抚慰金和心理疏导费。” 　　他抬眼看向老祖，眼神里写满了“您看看这预算”。 　　“这笔钱，可是要从咱们项目部的总绩效里扣的。您要吓唬人，也得看看成本啊老祖。” 　　冥河老祖手背上的金印开始隐隐发烫，仿佛在提醒他注意情绪管理。 　　“第三，‘创新能力与成本控制’项，扣15分。” 　　林凡指着最后一项，语气带着实实在在的心疼。 　　“您清理‘XL-11号垃圾淤积点’时，直接动用元屠剑气，将整个淤积点连同里面的上古魔骨、废弃法宝残骸一并湮灭。” 　　他痛心疾首地摇头。 　　“老祖，那些可是可回收资源！按照《血海资源循环利用管理办法》，那些魔骨可以研磨成‘骨粉肥料’，法宝残骸可以提取‘金属精粹’。” 　　他比出五根手指。 　　“您这一剑，直接让项目部损失了潜在收益，至少五百上品灵石！这叫破坏性清理，不是创新。” 　　林凡合上光影报告，身体微微前倾，看着冥河老祖，语气带着恨铁不成钢的惋惜。 　　“老祖啊，综合评分，您这一周是不及格。” 　　他手指敲了敲桌面，发出清脆的声响。 　　“按照《员工绩效管理办法》，连续两周不及格，是要进入‘绩效改进计划（PIP）’的。” 　　他抛出了关键威胁。 　　“那会影响您后续的功德点获取系数，甚至…可能会暂缓发放您之前申请的‘天道功德贷’预审额度。” 　　冥河老祖周身的血光猛地一涨！ 　　整个办公室的温度骤降，茶几上的血色冰晶瞬间加厚了一倍！ 　　那压抑的怒火几乎凝成实质，墙壁开始簌簌掉落血屑。 　　他冥河老祖，开天辟地以来，何曾被人如此指着鼻子评价“工作不及格”？ 　　还要进什么“改进计划”？ 　　荒谬！奇耻大辱！ 　　“……本祖，不受此辱！” 　　古老的声音带着沸腾的杀意，办公室的空间开始微微扭曲，仿佛无法承受这股源自混沌的愤怒。 　　林凡似乎完全没感觉到那足以冻碎元神的寒意和杀意，只是无奈地叹了口气。 　　他用手指轻轻敲了敲桌面上的《三界账本》徽记。 　　“老祖，咱们得讲道理，按规矩办事。” 　　他语气诚恳，像个耐心的人力资源总监。 　　“这绩效考核，不是针对您个人，是为了提升整个血海项目部的运营效率，最终受益的还是咱们大家，包括您啊。” 　　他巧妙地将冥河老祖绑上同一辆战车。 　　“您想，效率高了，功德点赚的就多，您距离突破瓶颈不就更近了？” 　　“再说了，” 　　林凡语气一转，带着点轻松的调侃。 　　“您要真撂挑子不干，这欠款利息可是按日计算的。利滚利，很吓人的。” 　　他露出一个“我是为您好”的真诚表情。 　　“而且，根据协议，单方面违约，甲方，也就是我，有权申请天道仲裁，临时冻结您对元屠、阿鼻双剑的部分使用权，直到您还清欠款为止。” 　　他眨了眨眼。 　　“您也不想打架的时候，手里的剑不听使唤吧？那多没面子。” 　　冥河老祖的血光瞬间僵住。 　　冻结元屠阿鼻的使用权？ 　　这比杀了他还难受！ 　　那小子手里的破账本，真能干出这种缺德事！ 　　办公室里死一般的寂静。 　　只有谛听趴在不远处的角落，两只大耳朵紧张地竖成天线，爪子里的小本本写得飞快，记录着这历史性的“绩效面谈”现场。 　　《震惊！上古杀道祖师竟被实习生管理术拿捏！》 　　沙煞和敖钦站在门口，努力把自己缩成背景板，连呼吸都放轻了，生怕被老祖的怒火殃及池鱼。 　　冥河老祖手背上的金印灼热感越来越强，仿佛天道在催促他做出“明智”的选择。 　　屈辱和现实在他古老的意识里激烈交锋。 　　不知过了多久，那沸腾的血光缓缓平息下去，室内的温度也开始回升。 　　冥河老祖用一种仿佛被抽空了所有力气的、干涩无比的声音问道： 　　“……何为…绩效改进计划？” 　　林凡脸上瞬间冰雪消融，露出欣慰的笑容，如同看到问题学生终于开窍。 　　“这就对了嘛！正视问题，才能解决问题！” 　　他立刻又掏出一份文件——《冥河顾问绩效改进计划（PIP）初版》。 　　“很简单，主要就是三个方面的针对性培训和强化。” 　　他逐条解释，条理清晰。 　　“第一，‘团队协作与沟通技巧培训’，由敖钦领队和璃月主管轮流给您上课，学习如何更有效地与不同种族、不同工作风格的同事合作。” 　　冥河老祖的血光微不可查地颤抖了一下。 　　让一条他曾经看不上的小龙和一个前阿修罗公主给他上课？ 　　他的道心传来细微的龟裂声。 　　“第二，‘血海物业管理条例及实施细则深度解读’，由我亲自负责，务必让您深刻理解每一条规则制定的初衷和重要性，做到内化于心，外化于行。” 　　冥河老祖感觉自己的道心又在隐隐作痛，仿佛听到了大道碎裂的清脆声响。 　　“第三，‘资源回收与成本控制实践’，这个需要您在实际工作中加强练习。下次清理垃圾淤积点前，先向沙煞申领《可回收物料鉴别手册》，严格按照手册操作，别再一剑轰成渣了。” 　　林凡将PIP计划推到冥河老祖面前，语气充满鼓励。 　　“只要您能在下周严格按照此计划执行，各项指标达到合格线，我们就能顺利退出PIP，恢复正常绩效评定。” 　　他抛出一个甜头。 　　“到时候，不仅功德点系数恢复正常，我还可以特批一笔‘进步奖’功德点！” 　　威逼，利诱，条条大路通罗马，条条框框锁老祖。 　　冥河老祖看着那份详尽的、将他未来一周安排得明明白白的PIP计划，血光下的意识一片空白。 　　他感觉自己不是在修炼，是在参加一个诡异的洪荒职场生存游戏。 　　他沉默地，用一道血光在那份PIP计划上，烙印下自己的灵魂印记。 　　林凡满意地收起所有文件，站起身，拍了拍手。 　　“好了，今天的绩效面谈到此结束。老祖，您也辛苦了，回去好好消化一下。” 　　他贴心提醒。 　　“明天上午巳时，第一堂‘团队协作’课，别迟到哦，考勤也算绩效分的。” 　　冥河老祖一言不发，血光一卷，消失在办公室内。 　　他需要回到他的冥河宫，一个人静静，思考一下血生。 　　林凡走到窗边，看着外面因为环境改善而显得“清澈”了不少的血海。 　　他对走过来的璃月笑道： 　　“看见没？再牛逼的老前辈，也得适应现代化管理。” 　　他语气自信。 　　“规矩立起来，流程跑起来，KPI考起来，就没有带不动的团队。” 　　璃月微微颔首，清冷的面容上神色复杂，敬畏与一丝若有若无的笑意交织。 　　她适时递上一份情报。 　　“大人，刚刚收到谛听监控，阿修罗族内部对缴纳物业费和外出务工抵触情绪很大，几位长老快压不住了。” 　　林凡毫不意外，嘴角勾起一抹狡黠的弧度。 　　“意料之中。” 　　他语气轻松。 　　“通知屠狂长老，明天召开第一次‘血海业主代表大会’，我亲自去给他们讲讲政策，做做动员。” 　　他眼中闪着睿智而笃定的光。 　　“顺便，把咱们刚拟定的《血海优秀业主评选及奖励办法》发下去，让他们都看看。” 　　他目光扫过浩瀚血海，语气带着一丝循循善诱的深意： 　　“可以明确告诉大家，积极履行缴费义务的，将优先参与评优。” 　　他微微一笑，露出雪白的牙齿，话锋巧妙一转。 　　“当然，若有哪位业主对缴费存在异议，我们也将充分尊重。” 　　“届时，可以安排他与我们新上任的‘特级顾问’，兼‘物业服务特殊情况协调组长’冥河老祖，进行一轮深入的……‘恳谈’。” 　　璃月沉默了片刻。 　　她冰蓝色的眼眸中，已清晰映出明日会场上，那些桀骜不驯的阿修罗长老们，在听到这条规定后，那即将裂开的精彩表情。