梧桐上学没多久,爸爸就生病住院了,是痢疾。
爸爸自从部队转业回到家乡,几乎每年这个时候都要得一次,已成惯例般,那一年尤其厉害。
梧桐眼看着妈妈匆忙抱着被子去了医院,顾不上多说,只交代让她自己去学校对面的妇幼保健院找姑姑,这段时间要和姑姑一起生活。
妇幼保健院与梧桐学校的南门一路之隔。
学校大门口偏西,与东西向的状元街相交路南,有一条南北向的小胡同,被称做火神庙胡同。
妇幼保健院的大门就在状元街路南和火神庙胡同路西的夹角处。
老城里的妇幼保健院多年前就早已搬迁,古城改造后更没有了丁点痕迹。
姑姑是妇幼保健院的妇产科医生,她自己也怀了小宝宝,挺着很大的肚子。
姑父在外地工作,很长时间才能回来一次。
虽然即将临产,行动有诸多不便,但姑姑还是正常上班看病做手术,对梧桐照顾得也很好。
女人佩服姑姑对待生活的态度。如果形容姑姑,坚强这个词似乎有被动的成分,强悍又似乎多了些霸道,姑姑不是,她没有被动和霸道。
即便那时年青,姑姑也从没在生活中表现出过发愁,没见她有过情绪波动。
不纤弱,不矫情,所有的事情在她这儿都能从容自然地得以应对。工作忙时,从不焦躁,按部就班但麻利干练。闲暇时光,也没闲情逸致,依然该干啥干啥。
女人自觉远没有姑姑拨冗沉着应变的能力,而姑姑也时时给予提醒指导。
刚参加工作之初,不怀好意的主任重新调整分工,从科室其他人员分管的工作中,抽出财务、审批等有主动权的一部分,交由她这个没有经验的新人办理,便于控制。
女孩大学专业不是财会,虽然上一任也是如此,但经验不足的她还是明显感受到了周边的克制与观望,冷眼以待原来三人都忙不停的工作,现在交由她一人后怎样忙乱不支。
在至亲面前谈到工作时,女孩会流露出情绪。这情绪有一次被姑姑捕捉到,便出言安抚:
“桐啊,工作没有多么难,调整好心态,将工作分出轻重缓急,分出先后,就不会忙乱了。”
这些话简单朴实,女人却经过日复一日,年复一年的历练后才慢慢有所体悟,后来也时常将此话送给碰到类似问题的职场新人。
单位八点半上班,梧桐一般八点刚过就进到办公室,先去锅炉房提热水,这个时间提水不用排队。
那时候年轻,干活充满了力气,一米六五的个子,九十七斤的体重,两手各二个大号的热水瓶,走起路来仍然麻利干脆。
提好了水开始打扫办公室卫生。擦干净整理好每个人的办公桌,刷干净每个办公桌上的水杯,清洗掉残留在杯壁的茶渍印。扫地拖地,垃圾清倒干净。
在大家到来之前沏上他们日常喝的茶,或放在其办公桌上的,日常使用的其他个性饮品。
一切收拾停当,其他人开始陆续来到。
那个时候,大家不注重案头的个人空间,很享受年轻新人带来的爽利气息。
梧桐在自己办公桌前坐下,从开始到下班,埋头于事务和文字工作,几乎就很少抬眼其他了。
其实单纯就认真干好份内工作,梧桐自认为理所应当到出于本能和本性。
让她不安的是中间各种的横生事端和主任的有失“武德”。
科室一直有在办事出差之前,如需花费,就向会计打借条预支现金,回来报销撤回借条的惯例。
主任总搞突然袭击,之前不说,临走之前要女孩着急办理,时报账,全然不管女孩忙得不可开交,要其马上从其他工作中抽离来服务他。
这是他权威和特权的体现。
有一次,梧桐头不抬歇,手脑并用,严格按程序,书面加口头询问,给围在身边的客户一个个审核办手续时,主任突然喊她要马上报销。
还沉浸在急速连贯审核中的梧桐,拿到发票忘了向他要回之前对应的五千元的借条,反而点给了其相应金额的现金。
那次主任的表情明显有些异样,梧桐也看到了,但是因为行动与思维转换没同步,脑回路出现盲区,梧桐对主任的反常并未深思。
主任不露声色地拿钱就走了。等到梧桐对不上账,回忆起来向他暗示索要,那时的梧桐甚至都不好意思明示。
人家根本不接招,一副压根置身事外的摆烂,反倒表现出一副既公事公办,又对部下爱护的嘴脸:
“以后工作要细心,实在对不上就算了,想个办法冲了。”
梧桐没有这样做,她拿出自己一年多的工资和积蓄补上了亏空。
之所以这样做,一方面因为最朴素的敬畏。
从参加工作起,爸妈就一再有针对性地告诫梧桐,要时刻保持对公共财务的严谨作风,严格划清公私之间的界限,不贪财,不沾便宜。
爸妈甚至给她讲同事因为贪污被抄家的实例,要女孩必须诚实做人,老实做事。
爸妈这代是这样做的,他们要求孩子也这样做。
不管身边有多少虚荣和金钱的诱惑,必须守住自己的朴真和底线。
另一方面,梧桐自己也坚持自己补上,她要给自己一个感受得到心痛的教训。
那时梧桐一个月才二百三十七的工资,利用吃住在家里基本没有额外花费的条件,每月存二百元零存整取。
这次补亏空,自己一年的工资都不够,还要爸妈给她补齐。
爸妈都支持她这样做,看到梧桐自己的难受,没再多说。
这件事让梧桐懊恼了很久,当她和姑姑谈起此事忿忿不平时,姑姑虽语气平和,言语却一针见血:
“是你的问题。因为你自己工作不熟练,没有将规程熟练到固化为思维定式,内化成肌肉记忆的程度,给到别人能在你眼前欺骗的机会。”
姑姑的这些话还算直白。一次,梧桐开着刚买的新车,拐弯准备进单位的大门时,一位骑着三轮车的老人从辅道上摇摇晃晃地驶来。
因为是排队等待,梧桐车速本来就慢,看到这种情形,车直接就停了下来。
即便这样,三轮车仍没采取任何制动措施,直直撞过来,给梧桐的新车制造了糟心的划痕。
因为是老人,梧桐还害怕对方受惊,对方道歉后也就没再计较。
姑姑听说了这件事后说出的话更耐人寻味:
“是你的问题。你怎么能让对方撞上你。”
言外之意是你要提前防备到被别人撞上。没做好防备,那是你技艺不精。
姑姑说得很有道理。这句话成为梧桐日常的一面镜子,时时照见自己。
梧桐在职场里全方位历练。她越来越意识到这个五零后大本毕业,学霸级主任的道德瑕疵。
梧桐刚入职时,当时社会上正流行唱卡拉OK和跳交谊舞,主任便经常带着科室人员出入各种酒店。
有宴请时来者不拒,没宴请时自己制造机会。
就是在这种忽明忽暗的霓虹灯下,女孩发现了主任有意无意伸向女同事腰间的手,和女同事转身的躲闪。
在这种场合主任对梧桐没有过不轨,起初应是顾忌女孩年轻,怕其反应过激令其当众出丑。
但有一次中午,梧桐像以往一样早早来到办公室,别人都还没到。
正在处理工作间,主任喝完酒直接回到办公室,他先在自己座位上坐了片刻,然后径直走到梧桐跟前。
不知嘟囔了一句什么,竟如忸怩小女生撒娇作态,双手攥成拳捶打了几下女孩下意识转身望向他时,惯性搭在椅子扶手上的胳膊。
梧桐的第一反应不是害怕,而是瞬时升起的厌恶和恶心,她没有激烈反应,也没说一句话,立马从座位起身离开办公室。
户外的空气渐渐冲淡了梧桐的不适,她在办公大院里走了一圈,看到办公室同事来上班,才重新不形于色地一起回来。
主任状态如常,要么是坏事做多了,脸厚心黑,做了坏事都不自觉。要么是做贼心虚,故作镇静。
整个下午,梧桐既不搭理他,也不抬眼看他,更不给他靠近自己的机会。
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